“THÂN THIỆN - TỰ TIN - NĂNG ĐỘNG”
MỤC ĐÍCH CỦA CHÚNG TÔI LÀ NÂNG CAO CHẤT LƯỢNG CHĂM SÓC VÀ ĐEM ĐẾN SỰ HÀI LÒNG CHO NGƯỜI BỆNH
1. Giới thiệu chung
Phòng Điều dưỡng được thành lập vào tháng 07/2007, chịu trách nhiệm trước Giám đốc Bệnh viện Quận 11 về hướng dẫn công tác điều dưỡng về chăm sóc người bệnh trong Bệnh viện của Điều dưỡng viên - Hộ sinh - Kỹ thuật viên.
2. Cơ cấu, tổ chức nhân sự
Cơ cấu:
Tổng số: 08 nhân sự
- Trình độ sau đại học: 02
- Trình độ đại học: 03
- Trình độ cao đẳng: 03
Tổ chức nhân sự:
- Trưởng phòng: ThS.ĐD. Nguyễn Thị Ngọc Cần
- Phó phòng: ĐD.CKI. Trần Thị Thu Nga
- Nhân viên: 06 điều dưỡng
3. Chức năng, nhiệm vụ
Chức năng
- Tổ chức, chỉ đạo ĐD, HS, KTV chăm sóc người bệnh toàn diện theo quy định.
- Đôn đốc, kiểm tra ĐD, HS, KTV thực hiện đúng các quy định kỹ thuật và quy chế bệnh viện.
- Tổ chức đào tạo nâng cao trình độ cho ĐD, HS, KTV.
- Tham gia hướng dẫn thực hành cho sinh viên và kiểm tra tay nghề cho ĐD, HS, KTV trước khi tuyển dụng.
- Phối hợp với các phòng ban chức năng hoàn thiện công tác chăm sóc.
- Tham gia công tác nghiên cứu khoa học.
- Định kỳ sơ kết, tổng kết, công tác chăm sóc người bệnh toàn diện, báo cáo Giám đốc bệnh viện.
Nhiệm vụ
- Xây dựng, tổ chức thực hiện kế hoạch hoạt động, hướng dẫn, quy định, quy trình chuyên môn kỹ thuật và các văn bản liên quan đến hoạt động điều dưỡng.
- Quản lý điều hành chuyên môn.
- Quản lý nhân sự.
- Đào tạo, nghiên cứu khoa học.
- Tham gia đề xuất mua sắm trang thiết bị, phương tiện, vật tư, thuốc, hóa chất liên quan đến hoạt động điều dưỡng, giám sát chất lượng và kiểm tra việc sử dụng, bảo quản theo quy định.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được giám đốc bệnh viện phân công.
4. Các hoạt động
Hoạt động chuyên môn
- Quản lý, giám sát chất lượng chuyên môn, kiểm tra đánh giá kiến thức và kỹ năng thực hành của ĐD, HS, KTV.
- Đào tạo nâng cao trình độ điều dưỡng; Cập nhật, bổ sung các quy định, quy trình kỹ thuật chăm sóc người bệnh, quy trình kĩ thuật điều dưỡng.
- Xây dựng các chỉ số đánh giá chất lượng chăm sóc người bệnh. Quy trình phát triển nhân lực, cải tiến chất lượng chăm sóc người bệnh và công tác điều dưỡng, nhằm đem lại hiệu quả chăm sóc tốt nhất để phục vụ cho người bệnh.
- Là thành viên trong Hội đồng Điều dưỡng Bệnh viện.
- Phối hợp với phòng Tổ chức cán bộ tuyển dụng, bố trí và điều động điều dưỡng.
Đào tạo - Nghiên cứu khoa học
- Tổ chức các chương trình tập huấn. kiểm tra kiến thức và kỹ năng cho điều dưỡng, hộ sinh, kỹ thuật viên hàng năm.
- Tiếp tục cập nhật và bổ sung “Quy trình hướng dẫn thực hành điều dưỡng lâm sàng”.
- Hướng dẫn, đào tạo học sinh, sinh viên, điều dưỡng các trường Đại học Y Dược TPHCM; Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch; Cao đẳng Nam Sài Gòn; Cao đẳng Y dược Hồng Đức; Cao đẳng Pasteur.
- Xây dựng các biểu mẫu điều dưỡng trong chăm sóc người bệnh.
- Tổ chức các buổi sinh hoạt chuyên môn ĐD, HS, KTV hàng tháng, cấp chứng chỉ đào tạo liên tục.
5. Hướng phát triển
- Nghiên cứu cung cấp các dịch vụ chăm sóc an toàn, chất lượng, chuyên nghiệp.
- Đảm bảo nguồn nhân lực điều dưỡng phù hợp sự phát triển của Bệnh viện.
- Nâng cao chất lượng, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo đảm bảo chất lượng, cập nhật liên tục.
- Phát triển hoạt động nghiên cứu khoa học, duy trì tổ chức các hoạt động hội nghị, hội thảo.
- Khuyến khích sáng kiến cải tiến, giải pháp hữu ích trong bệnh viện nhằm phục vụ công tác chăm sóc người bệnh, nâng cao năng lực điều dưỡng đem lại hiệu quả, tiết kiệm chi phí.
- Kế hoạch chăm sóc giảm nhẹ đối với người bệnh “giai đoạn cuối”. Hỗ trợ giảm đau, hỗ trợ thể chất và tinh thần.
- Mở rộng mô hình dịch vụ điều dưỡng, phục hồi chức năng, chăm sóc sức khỏe bà mẹ, trẻ em tại nhà.
6. Những thành tích nổi bật
- Nghiên cứu khoa học:
+ Khảo sát nhận thức của điều dưỡng chăm sóc về sử dụng quy trình điều dưỡng tại các khoa lâm sàng Bệnh viện Quận 11.
- Sáng kiến cải tiến:
+ Ứng dụng chuyển đổi số bảng kiểm kiểm tra – giám sát .
+ Ứng dụng công nghệ thông tin trong hội thi tay nghề ĐD, HS, KTV.
- Hoàn thành 02 đề tài nghiên cứu cấp cơ sở về Kiến thức chế độ ăn và chất lượng cuộc sống của Bệnh nhân Đái tháo đường type 2 và Đánh giá năng lực thực hành của Điều dưỡng theo chuẩn năng lực của Điều dưỡng Việt nam.
- Khen thưởng tập thể lao động xuất sắc nhiều năm liền từ 2007 - 2024.
7. Địa điểm: Phòng A3.1, Khu A, Lầu 2
Điện thoại: (028) 39650220
Cấp cứu